Имущественная ответственность руководителя фирмы, как взыскать с него убытки

Если у фирмы, учредителя (участника) есть основания сомневаться, что руководитель действует добросовестно и разумно с соблюдением интересов предприятия ЮСИ, Агентство может провести анализ его деятельности и при наличии оснований взыскать с ...

В соответствии с действующим законодательством директор обязан действовать в интересах юридического лица добросовестно и разумно (пункт 3 статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации). В случае нарушения этой обязанности, по требованию юридического лица и (или) его учредителей (участников), он должен возместить убытки, причиненные юридическому лицу.

Кто может быть инициатором привлечения к ответственности руководителя:

Само общество, которое хочет взыскать убытки с бывшего или текущего руководителя за неправомерные действия и решения.

Участники/акционеры, заинтересованные в соблюдении собственных интересов при ведении предпринимательской деятельности обществом.

Последующий руководитель, в отношении бывшего недобросовестного руководителя.

Если действия руководителя, приведшие к возникновению у юридического лица убытков, были одобрены решением коллегиальных органов юридического лица или его учредителей (участников) либо осуществлялись по их указанию, то данные лица наряду с генеральным директором несут солидарную ответственность за причинённые юридическому лицу убытки. Исключение составляют те члены коллегиальных органов юридического лица, которые голосовали против решения, повлёкшего причинение убытков, либо не участвовали в принятии этого решения

Но вместе с тем следует учитывать, что убытки взыскиваются в пользу общества, а не истца. Участник, обращающийся с иском о возмещении директором убытков, действует в интересах юридического лица. В связи с этим не является основанием для отказа в удовлетворении иска тот факт, что истец на момент совершения директором действий (бездействия), повлекших для юридического лица убытки, или на момент непосредственного возникновения убытков, не был участником юридического лица;

За какие действия руководитель может быть привлечен к ответственности :

Это, в частности, действия генерального директора, которые привели:

- к заключению сделки на невыгодных условиях;

- возникновению у юридического лица убытков вследствие неразумного или недобросовестного выбора генеральным директором контрагента;

- возникновению у юридического лица убытков вследствие неразумного или недобросовестного выбора генеральным директором представителя, работника юридического лица;

- возникновению у юридического лица убытков вследствие ненадлежащей организации системы управления;

- привлечению юридического лица к публично-правовой ответственности (налоговой, административной и т. п.);

- когда директор действовал при наличии конфликта между его личными интересами (интересами аффилированных лиц директора) и интересами юридического лица, в том числе, при наличии заинтересованности в совершении юридическим лицом сделки;

- директор совершил сделку на заведомо невыгодных для юридического лица условиях;

- если суд выявит нарушение директором ст. 10 ГК РФ, т.е. злоупотребление своими правами;

- после прекращения своих полномочий директор удерживает и уклоняется от передачи юридическому лицу документов, касающихся обстоятельств, повлекших неблагоприятные последствия для юридического лица;

- директор знал или должен был знать о том, что его действия на момент их совершения не отвечали интересам юридического лица, например, совершил сделку на заведомо невыгодных для юридического лица условиях или с заведомо неспособным исполнить обязательство лицом («фирмой-однодневкой» и т.п.);

- и в других случаях.

Добросовестность и разумность при исполнении возложенных на единоличный исполнительный орган общества обязанностей заключаются в принятии им всех необходимых и достаточных мер для достижения максимального положительного результата от предпринимательской и иной экономической деятельности общества, а также в надлежащем исполнении публично-правовых обязанностей, возлагаемых на него действующим законодательством.

Доказывать недобросовестность и неразумность поведения руководителя должен тот, кто требует возмещения убытков (фирма, учредитель (участник)). Руководитель, вправе представлять доказательства добросовестности и разумности своих действий.

Важно : Суд не может полностью отказать в удовлетворении требования о возмещении директором убытков, причиненных юридическому лицу, только на том основании, что размер этих убытков невозможно установить с разумной степенью достоверности. В этом случае размер подлежащих возмещению убытков определяется судом с учетом всех обстоятельств дела, исходя из принципа справедливости и соразмерности ответственности.

При этом требование о взыскании убытков с генерального директора удовлетворяется независимо от того, была ли у фирмы возможность получить возмещение потерь с помощью иных способов защиты гражданских прав

В настоящее время руководителям необходимо подходить к своей деятельности более ответственно и подкреплять принятые решения документальными свидетельствами их обоснованности.

Решение есть всегда!

С уважением,

ЮСИ, Агентство по работе с проблемными активами